Агенция за наемане на работници от чужбина
JOBS TODAY
Внос на работници от Узбекистан, Киргизстан, Непал, Виетнам и Турция. Ние улесняваме Вашия бизнес с посредническа дейност по набиране и наемане на работници от чужбина желаещи да работят дългосрочно в България.
Решаваме Вашите проблеми
Ние се грижим за Вашия персонал
Наемаме работници от Убекистан, Киргизстан, Непал, Виетнам и Турция. Обучаваме и подготвяме кадрите, за да постигнат по-висока производителност
8500+
Наети служители от чужбина
385+
Български компании доверили се на опита ни
400+
Обучени служители
90+
Организирани събития
JOBS TODAY
Нашите услуги
Подбор и внос на работници и персонал от чужбина
Ние се грижим за подбор и наемане на работници от Узбекистан, Киргизстан, Турция, Непал, Виетнам и Шри Ланка. Изготвяме всички нужни документи за получаването на Разрешение за работа в България. Предлагаме възможност за наемане на работници от трети държави. Организираме целият процес и нужните документи за работа в България през 3 годишния срок.
Програми за развитие на кадри
Обективна външна оценка за служителите към вътрешните инструменти. Квалификационни програми, одобрени и вписани в информационния регистър на МОН. Лекторски екип с дългогодишен професионален и практически опит.
ТРЗ
Подготвяме всички необходими документи от назначаването до освобождаването. Изготвяме ведомости за работни заплати, декларации към НАП и декларации към НОИ.
Персонал под наем
Временната заетост позволява на работодателя да ангажира служители само за времето, в което има нужда от тях, като заплаща за тях фиксирана цена. Поемаме поема пълната отговорност за администрирането на заплатите, включително подготовка и навременна доставка на фишове за заплати.
Счетоводни услуги
Обработка на първични счетоводни документи. Подаване на декларации по ЗДДС, ЗДДФЛ, ЗКПО, справки и отчети към НСИ.
Организиране на фирмени събития
Организираме фирмени събития е тиймбилдинг за персонала. Физическа активност и арт преживявания, креативни активности и мисловни предизвикателства. Визията за организиране на мероприятия винаги се създава съобразно ценностите на клиента и на база дългогодишния опит на екипа.
Задай въпрос
Готови ли сте да работим заедно? Свържете се с нас!
0878707033
Научи повече
Често задавани въпроси
Целият процес за подбор, входиране на документи за разрешително от Миграция, получаване на Виза – може да отнеме повече от 3 месеца.
Максималният срок за пребиваване и работа е до 3 години за гражданите на трети страни. Това е достатъчно дълъг срок за да имате обучени работници.
Предоставяме гаранция от 3 месеца за всеки служител, който не отговаря на предварително зададените изисквания. В този период ще заменим Безплатно всеки служител, който не се явява на работа, не спазва трудовата дисциплина или сам прецени да прекрати ТД.
Размерът на комисионната зависи от броят на заявките и позициите на служителите. Тя се заплаща след пристигане на служителя в България. За ниско клалифицирани служители е около една брутна работна заплата.
Работодателят поема разходите за:
- Квартира
- Държавните такси по издаване на документите към Дирекция Миграция и Агенция по Заетостта
- Здравни застраховки за периода на договора
- Всички социални придобивки, които се осигуряват за работещите в компанията – ваучери за храна, работно облекло и други.
Работникът поема разходите за:
- Такса за издаване на Виза тип Д
- Разходи за изпращане на оригинални документи
- Разходи за пристигане от страната на произход до работното място и обратно
- Режийни разходи за квартирата – ток, вода, парно и други.
Законодателят е поставил условия за максималният брой работници от чужбина.
За малките и средни предприятия – максимален брой 35 % .
За големите предприятия – максимален брой 20 % от средно списъчния състав за предходните 12 месеца на назначените български граждани.